Une sélection des dernières actualités en droit social. #Mars26 Transfert de courriels contenant des données sensibles : une faute grave caractérisée Le Conseil d’État juge que le transfert massif de courriels professionnels vers une messagerie personnelle, incluant des données sensibles d’une structure médico-sociale, constitue une faute grave. Un tel comportement porte en effet atteinte à
🌍 Abari Avocats rejoint la French-American Chamber of Commerce Midwest Chicago ! La FACC est l’un des réseaux économiques franco-américains les plus structurants, réunissant des entreprises françaises implantées aux États-Unis, des groupes américains opérant en France, ainsi que de nombreux acteurs juridiques, financiers et institutionnels engagés dans le développement des relations transatlantiques. Ce partenariat s’inscrit
Une sélection des dernières actualités en droit social. #Fév.26 Salarié protégé : la menace sur la compétitivité peut résulter de la dégradation du secteur Le Conseil d’État précise que, pour justifier un licenciement économique fondé sur la sauvegarde de la compétitivité, la menace pesant sur l’entreprise peut être caractérisée par la dégradation prévisible du secteur
[#probono] ✳️ Abari Avocats renouvelle ses engagements pro bono pour la 3ème année consécutive ! Cette année, nous aurons le plaisir d’accompagner : 🥕 VRAC France : association nationale qui agit pour une alimentation digne et durable. Elle développe des groupements d’achats solidaires directement implantés dans les quartiers populaires, permettant aux habitants d’accéder à des
🤩 Abari Avocats & La French Tech Paris-Saclay : Un nouveau format innovant ! Nous sommes très heureux de poursuivre notre engagement aux côtés de La French Tech Paris-Saclay avec le lancement d’une initiative inédite. 🚀 Vos questions RH deviennent des solutions concrètes Ce nouveau format est exclusivement réservé aux membres de la French Tech
Une sélection des dernières actualités en droit social. #Jan.26 Licenciement et secret médical : attention à la nullité La Cour de cassation juge que l’employeur ne peut contacter le médecin traitant d’un salarié afin d’obtenir ou d’utiliser des informations couvertes par le secret médical, une telle démarche portant atteinte au droit au respect de la
✨ Abari Avocats vous souhaite une très belle année 2026 ! Toute l’équipe d’Abari Avocats vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année. Que 2026 soit synonyme de réussite, d’innovation et de sérénité sociale pour vos entreprises. Notre ambition pour 2026 Cette année, nous renforçons encore notre accompagnement sur l’ensemble des terrains du droit
🚀 C’est officiel : Abari Avocats franchit une nouvelle étape en rejoignant l’écosystème prestigieux de La French Tech Paris-Saclay. 👉 La French Tech Paris-Saclay, c’est notamment : Plus de 500 startups dont 350 acteurs de l’innovation de rupture. 283 membres et une quarantaine de partenaires engagés. Une communauté dynamique agissant localement et internationalement pour renforcer
Une sélection des dernières actualités en droit social. #Dec.25 PLFSS 2026 Principales mesures en droit du travail : Démission et surcharge de travail : attention à la rupture équivoque La Cour de cassation rappelle qu’une démission donnée dans un contexte de surcharge de travail préalablement dénoncée peut être qualifiée d’équivoque et requalifiée en prise d’acte
🎓 + de 200 avocates et avocats formés hier sur les restructurations en droit social ! Fidèle à notre ADN, un cabinet 100 % droit social, avec une forte expertise dans les dossiers de restructuration, Abari Avocats est intervenu en partenariat avec l’EFB pour une matinée de formation intense et interactive. 🔎 Au programme :