Notre ambition

Un accompagnement bienveillant pour une gestion RH résolument positive.

Nous sommes convaincus que l’exception créée par les entreprises à impact, à mission, voire régénératives, doit désormais inspirer toute structure qui souhaite pérenniser l’engagement de ses collaborateurs, la confiance de son actionnariat et sa croissance.

Fort de cette conviction, Abari mobilise le droit social comme outil pour conjuguer, à vos côtés, performance économique et enjeux sociaux et environnementaux dans les stratégies et arbitrages préconisés, dans toutes les dimensions d’une gestion RH résolument positive.

L’expertise d’Abari en droit social s’illustre ainsi tant en phase de croissance et d’accélération de votre entreprise, par le développement de politiques RH ambitieuses et fédératrices, que dans des contextes plus délicats, par un accompagnement fiable, bienveillant et vecteur de solutions intelligibles et pragmatiques. 

Abari avocats c’est aussi une réelle prise en considération de vos objectifs et contraintes pour analyser la situation et préconiser la solution la plus adaptée. 

L’exemplarité étant un vecteur essentiel de la transition des entreprises vers un modèle plus vertueux, Abari adopte pour sa propre structure les engagements suivants :

Maitriser l’impact environnemental de nos activités

Poursuivre la réduction de nos impressions papiers

  • Dématérialisation de l’ensemble des dossiers du cabinet
  • Recours privilégié à la signature électronique des documents
  • Recours aux impressions uniquement dans le cadre de l’activité
    contentieuse du cabinet et à destination des juridictions qui l’imposent
  • Impressions paramétrées en noir et blanc et recto-verso

Limiter la consommation de plastique

  • Objectif 0 bouteille en plastique en 2024, tant au cabinet que dans nos
    déplacements à l’extérieur
  • Utilisation de contenants et couverts réutilisables pour les repas

Limiter la consommation d’énergie

  • Utilisation responsable des emails, en privilégiant le recours à des
    systèmes de messagerie alternatifs (Teams, Slack), à la génération de
    liens de partage pour limiter les pièces jointes volumineuses et en
    supprimant régulièrement les mails inutiles
  • Éteindre systématiquement les ordinateurs le soir, et paramétrer une
    veille automatique après 5 minutes d’inaction
  • Éteindre les lumières dès que leur utilisation n’est pas nécessaire
    (lumière naturelle suffisante, sortie de la pièce)
  • Éteindre les multiprises pour ne pas laisser les appareils en veille
    inutilement

Optimiser nos déplacements

  • Limiter les déplacements par un recours privilégié à la visioconférence
  • Utilisation exclusive des transports en commun ou vélo pour se rendre au
    cabinet et pour les déplacements en région parisienne
  • Utilisation exclusive du train pour les déplacements en France
    métropolitaine

Utiliser un hébergeur web écologique, o2switch, dont les serveurs sont situés à
Clermont-Ferrand, utilisant de l’énergie décarbonée, favorisant les circuits courts
et recyclant son propre matériel.

Consacrer du temps à des actions sociales vertueuses et promouvoir l’accès au droit

Poursuite de nos interventions pro bono en droit social auprès d’entreprises et
d’entrepreneurs promouvant des projets agissant pour une société plus responsable, à hauteur de 10 heures par an.

Accompagnement pro bono, à hauteur de 10 heures par an, de deux
entreprises engagées dans la transition sociale et écologique, entreprises à impact ou
entreprises du secteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).

Publications dans des revues spécialisées, animation d’une page sur les réseaux sociaux professionnels. 

Universités d’été du Mouvement Impact France, salon BIG, participation à des jurys au sein d’incubateurs d’entreprises, etc.

Le droit social vertueux c’est ça, c’est abari.

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